Résumé

Personnalisation du bilan, rencontre de pairs, participation à des rencontres collectives et ateliers d'échanges. Partage de savoirs pour affiner le plan d'action et accompagnement au plan d'action

Objectifs

Permettre au salarié d'effectuer le point sur ses compétences, aptitudes et motivations profondes afin de retrouver le sens et la vision de sa Vie. Ce sera aussi de le temps de prendre du recul sur et de définir ses nouvelles priorités professionnelles et personnelles.

Contenu de la formation

Phase préliminaire : point sur ses attentes Phase d'investigation : meilleure connaissance de soi - passations de tests et quizz profesionnels Phase d'élaboration du projet et du plan d'action Phase de conclusion