Gestionnaire de paie

Bloc 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - 15 modules Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise Les fondamentaux du droit social et du travail Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise Piloter la fonction paie en entreprise La paie Gestion des cotisations sociales : impact sur la paie et déclaration en DSN [NEW] Gestion de la paie : éléments du salaire net NEW] Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Etablir les documents relatifs à la paie en entreprise Excel débutant Excel appliqué à la comptabilité et à la paie Définir et déployer une veille professionnelle Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public Bloc 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - 16 modules Gestion du temps de travail des collaborateurs Le temps de travail : implications sur la gestion de la paie [NEW] Calcul de la dernière paie : gestion et sécurisation du solde de tout compte [NEW] Données Sociales Issues de la Paie : analyse et utilisation [NEW] Prévention des risques professionnels et document unique Santé et sécurité au travail Gestion du handicap en entreprise Communication interpersonnelle Concevoir le plan de communication RH Gestion administrative et sociale du personnel Optimiser ses écrits professionnels Gestion de la diversité Indicateurs RH et performance sociale Mix-rémunération Négocier des prestations de travail temporaire Le harcèlement au travail