Programme & Référentiel
Module 1 : Méthodologie, 10h Module 2 : Environnement normatif. Sources du droit social, 18h Module 3 : Recrutement. Conclusion du contrat de travail. Clauses et contrats particuliers, 18h Module 4 : Pouvoirs de l¿employeur. Droit disciplinaire. Libertés et droits fondamentaux, 12h Module 5 : Politique de rémunération. Droit du salaire, 10h Module 6 : Organisation du temps de travail, 11h Module 7 : Ruptures du contrat de travail, 20h Module 8 : Evolutions de la relation individuelle de travail (Suspension, modification, transfert), 16h Module 9 : Droit syndical, 8h Module 10 : Représentation du personnel (mise en place, statut). Comité social et économique, 22h Module 11 : Négociation collective, 14h Module 12 : Négociation sur l'emploi, 7h Module 13 : Conflits collectifs au travail, 7h Module 14 : Santé et sécurité au travail, 12h Module 15 : Risque Pénal, 7h Module 16 : Contentieux social, 14h Module 17 : Protection sociale, 14h Module 18 : Régime de retraite et prévoyance, 14h