Master 2 juristes de droit social (jds)

Certification : Master droit social (fiche nationale)

Proposée par Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne — 75000 Paris

Formation Professionnelle
RNCP 38160
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

9 000 €

Présentation

Une équipe d’intervenants composée d’universitaires et de professionnels, des mises en situation opérationnelles, des ressources mises à disposition, un suivi et accompagnement personnalisé.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
12 place du Panthéon 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

• Maîtriser des savoirs mais aussi le savoir-faire nécessaire à la vie professionnelle dans tous les compartiments du droit social, pris dans une dimension nationale, européenne et internationale • Maîtriser les méthodes et les sources afin de répondre efficacement aux questions posées • Maîtriser les outils du contentieux de droit social en vue d’être à même de sécuriser les relations de travail • Identifier les rôles, les missions et les modes de fonctionnement des différentes institutions représentatives du personnel

Débouchés / Résultats attendus

Obtenir un Master 2 (niveau bac+5)

Programme & Référentiel

Semestre 1 (septembre – janvier) • Représentation du personnel (20h) • Fondamentaux du droit de la négociation collective (20h) • Ingénierie du contrat de travail (20h) • Droit de la durée du travail (16h) • Droit du numérique (12h) • Santé au travail (12h) • Rémunération et partage de la valeur (12h) • Protection sociale, prévoyance complémentaire (16h) • Droit de la formation professionnelle (12h) • Raisonnement et recherche juridique (16h) Semestre 2 (janvier - juin) • Droits fondamentaux et droit du travail (20h) • Négociation collective appliquée (20h) • Rupture du contrat de travail (12h) • Droit pénal du travail (16h) • Restructurations (16h) • Mobilités internationales des salariés (16h) • Droit social européen (16h) • Contentieux du travail (16h) • Technique de cassation (12h) • Anglais juridique (12h)