Iaelyon - master 2 management des ressources humaines et organisation

Certification : Master gestion des ressources humaines (fiche nationale)

Proposée par Université Jean Moulin - Lyon 3 — 69000 Lyon

Formation Professionnelle
RNCP 35912
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

9 500 €

Présentation

L'organisation des cours est compatible avec le maintien d'une activité professionnelle, Le développement des compétences transversales.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
1 rue de l'Université 69000 Lyon
Académie
Lyon
Département
Rhône
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L'objectif du Master Gestion des Ressources Humaines est de favoriser la prise en compte de la dimension ressources humaines au niveau de la décision stratégique, d'améliorer la performance individuelle et collective, de reconnaître et valoriser l'apport des salariés. Ce Master propose une approche concrête de la fonction, une maîtrise des outils, des démarches et des méthodes les plus récentes utilisées dans les entreprises ainsi q'un développement des aptitutes comportementales spécifiques pour mener à bien des projeets et des changements ambitieux et réalistes.

Débouchés / Résultats attendus

Diplôme de MASTER - Gestion des ressources humaines

Programme & Référentiel

Semestre 3 1. Droit du travail et des relations professionnelles, 2. Economie du travail et politiques de l'emploi, 3. Comportements organisationnels, 4. Gestion des relations sociales et négociation, 5. Stratégie d'entreprise et performance RH, 6. Ethique et GRH, 7. Conseil et intervention entreprise, 8. Gestion des carrières, orientation et transition professionnelle, 9. Communication, information Semestre 4 1. Séminaire international, 2. Recrutement et évaluation, 3. Formation, 4. GRH Internationale, 5. GPEC et prospective des métiers, 6. SIRH, 7. Classification, rémunération et gestion de la paie, 8. QVT et RSO