Master 1 droit social parcours droit et gestion du secteur sanitaire et social

Certification : Master droit social (fiche nationale)

Proposée par UNIVERSITE DE TOULON / DFTLV-DRP

Formation Professionnelle
RNCP 38160
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 656 €

Présentation

Connaissance approfondie du droit de la protection sociale et de l’action sociale ; * Acquisition de compétences dans les domaines connexes au droit : gestion et comptabilité, pilotage RH, afin d’être capable d’appréhender une problématique de façon globa

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Var
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le Master 1 Droit social s’articule autour d’enseignements fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, Initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (Principes généraux de l’action sociale, Droit de la santé, Comptabilité , Droit pénal du travail, Santé et sécurité au travail, Droit social européen, Droit du travail dans la fonction publique, Contentieux administratif du travail). Le Master 2 parcours DGSS, plus spécialisé, vise à approfondir les connaissances et compétences d’analyse des étudiants en droit et gestion du Secteur sanitaire et social (droit et gestion des structures du secteur sanitaire et social, droits des personnels, pilotage RH, droit des usagers, etc).

Débouchés / Résultats attendus

Diplôme National

Programme & Référentiel

Semestre 7 Nature CM TD TP Crédits UE 71 Compétences fondamentales UE 14 Droit du travail approfondi (CM+TD) EC Droit du travail approfondi - int 50% TD Droit du travail approfondi - term 50% CM Droit de la protection sociale (CM+TD) EC 7 Droit de la protection sociale - int 50% TD Droit de la protection sociale - term 50% CM UE 72 Compétences complémentaires UE 6 Principes généraux de l'action sociale (CM) EC 3 Introduction aux ressources humaines (CM) EC 3 UE 73 Compétences transversales (2 matières au choix) UE 6 Droit des entreprises en difficultés (CM) EC Droit pénal du travail (CM) EC 3 Santé,sécurité au travail et risques psycho-sociaux (CM) EC 3 UE 74 Compétences professionnalisantes UE 4 Comp linguistiques : anglais EC 2 Initiation à la recherche EC 1 Techniques de recherche d'emploi EC 1 Semestre 8 Nature CM TD TP Crédits UE81 Compétence fondamentales UE 14 Droit du travail approfondi 2 (CM+TD) EC 7 Droit du travail approfondi 2 - int 50% TD Droit du travail approfondi 2 - term 50% CM Droit de la protection sociale 2 (CM+TD) EC 7 Droit de la protection sociale 2 - int 50% TD Droit de la protection sociale 2 - term 50% CM UE 82 Compétences complémentaires UE 6 4 / 6 Informations non contractuelles. Dernière mise à jour le 21 décembre 2023 Droit du travail dans la fonction publique (CM) EC 3 Droit de la santé (CM) EC 3 UE 83 Compétences transversales (2 matières au choix) UE 6 Contentieux administratif du travail (CM) EC Droit social européen (CM) EC 3 Economie du travail (CM) EC 3 Analyse comptable et fiscale (CM) EC 3 UE 84 Compétences professionnalisantes UE 2 Anglais 2 (TD) EC 2 Méthodologie du rapport de stage et du mémoire EC Elt chx UE 85 (au choix) Choix Mémoire + Soutenance UE 2 Stage et rapport de stage