Présentation
La formation est assurée conjointement par des enseignants universitaires et des praticiens particulièrement qualifiés dans les domaines enseignés.
Licence pro activités juridiques : métiers du droit social parcours collaborateur droit social
Certification : Licence professionnelle activités juridiques : métiers du droit social (fiche nationale)
Proposée par Université de Lorraine — 54100 Nancy
Formation Professionnelle
Apprentissage
RNCP 40988
Présentiel
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Licence professionnelle
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
6 333 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 34 cours Léopold 54100 Nancy
- Académie
- Nancy-Metz
- Département
- Meurthe-et-Moselle
- Région
- Grand Est
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
La licence professionnelle Collaborateur Droit social vise à former des collaborateurs ayant une bonne connaissance du droit social et une aptitude à la veille juridique. Ces compétences permettront aux diplômés, soit d’assurer l’accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, soit de participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités et associations) œuvrant dans le domaine de l’aide et de l’action sociales.
Débouchés / Résultats attendus
Mémoire et soutenance orale
Formation débouchant sur l’obtention de la Licence professionnelle Activités juridiques : métiers du droit social
Programme & Référentiel
L'année de formation articule enseignements généraux et séminaires d’approfondissement, apprentissage de méthodes et d'outils, stage en milieu professionnel (d’une durée de 12 semaines) et réalisation d'un projet tuteuré. Le projet tuteuré donne lieu à l'élaboration d'un mémoire et à une soutenance orale. Le diplôme compte 8 unités d'enseignement réparties en 3 blocs de connaissances et de compétences (BCC) :
BCC DROIT
• Relations individuelles de travail
• Protection sociale
• Relations collectives de travail
BCC RESSOURCES HUMAINES
• Paie 1
• Communication
• Paie 2
BCC MISE EN OEUVRE : Projet tuteuré / Stage
Le coût de la formation est basé sur les heures en centre de formation : si un stage en entreprise est prévu dans la formation (obligatoire ou non), le taux d'assiduité ne sera tout de même établi que sur le temps en centre.