Licence 3 psychologie
Certification : Licence psychologie (fiche nationale)
Proposée par Université de Lorraine — 54100 Nancy
Type
Catégorie de la certification
Licence
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
5 998 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 34 cours Léopold 54100 Nancy
- Académie
- Nancy-Metz
- Département
- Meurthe-et-Moselle
- Région
- Grand Est
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
• La Licence Psychologie est l’étude des mécanismes psychiques et mentaux. Cela comprend la découverte des matières fondamentales : psychologie cognitive, psychologie du développement, psychologie sociale, psychologie clinique et psychopathologie, psychophysiologie ; l’introduction à la déontologie professionnelle des psychologues ; et l’initiation au maniement des principaux outils et méthodes d’investigation psychologique.
• Possibilité de choisir entre deux lieux de formation : Metz ou Nancy
Débouchés / Résultats attendus
Projet professionnel
Formation débouchant sur l’obtention de la Licence mention Psychologie
Programme & Référentiel
La Licence Psychologie, c’est des enseignements théoriques, mais aussi pratiques, avec, en particulier, une initiation au maniement des principaux outils et méthodes d’investigation psychologique
• Une découverte des matières fondamentales de la psychologie : psychologie clinique, neuropsychologie, psychologie cognitive, psychologie du développement, psychologie différentielle, psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie de la santé, psychologie de l’éducation, psychologie ergonomique, psychopathologie, etc.
• Une étude de l’histoire et du développement de la psychologie (épistémologie)
• Une introduction à la déontologie professionnelle des psychologues
• Une initiation au maniement des principaux outils et méthodes d’investigation psychologique : traitements statistiques et analyse des données, expérimentations, observations, entretiens, enquêtes, questionnaires, dynamique de groupes, application de tests, etc.
• Un apprentissage de la méthodologie du travail universitaire : organisation et gestion du temps de travail, travail en autonomie et en groupe, recherche et traitement de l'information, expression écrite et orale.
• Un renforcement professionnel personnalisé, au choix, selon le lieu de formation
Le coût de la formation est basé sur les heures en centre de formation : si un stage en entreprise est prévu dans la formation (obligatoire ou non), le taux d'assiduité ne sera tout de même établi que sur le temps en centre.