Charge(e) des ressources humaines

Certification : Formation professionnelle - chargé des ressources humaines (bac+3)

Proposée par SUP des RH – Ecole Supérieure des Ressources Humaines

Formation Professionnelle
RNCP 35878 +6
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

7 900 €

Présentation

- Formation théorique et pratique visant une intégration rapide en entreprise - Animée par des professionnels RH- Conventions de stage RH possibles - Divers parcours et financements proposés en fonction de votre projet

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Paris
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Ce titre certifié et enregistré au RNCP de niveau 6 ( 35878 ) est destiné à tous ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans la fonction RH. Il s'adresse aux salariés et demandeurs d'emploi qui souhaitent développer leurs compétences en RH ou se reconvertir. Complète et opérationnelle, cette formation vise à se professionnaliser et devenir, dès l'obtention du diplôme, un(e) collaborateur(trice) capable de gérer en autonomie tous types de dossiers RH : recrutement, contrat de travail, formation, paie.. Ce cursus éligible au CPF est proposé en VAE, en formation présentielle, formation à distance (avec ou sans soutien pédagogique visio ) et peut donc permettre de reprendre des études tout en conservant son poste, ou de rebondir pendant une période d'inactivité. Cette formation permet d'acquérir tous les outils et fondamentaux de la fonction RH en un temps optimisé. A l'issue, vous pourrez ainsi vous reconvertir dans les Ressources Humaines quel que soit votre parcours professionnel précédent ou faire évoluer votre poste actuel.

Débouchés / Résultats attendus

Validation des 7 blocs de compétences du titre "Chargé(e) des ressources humaines

Programme & Référentiel

Ce titre « Chargé (e) des Ressources Humaines » se compose de 7 blocs de compétences. Bloc 1. Elaboration et suivi des outils de pilotage RH Bloc 2. Application du droit social individuel Bloc 3. Contribution à l'animation du dialogue social Bloc 4. Gestion des compétences et parcours professionnels Bloc 5. Recrutement et intégration des collaborateurs Bloc 6. Pilotage de la formation professionnelle Bloc 7. Gestion de la paie et des obligations sociales