Assistant ressources humaines

Certification : Tp assistant ressources humaines

Proposée par SARL ADREC AUVERGNE — 63600 Ambert

Formation Professionnelle
RNCP 35030 +3
100 % à distance
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

8 020 €

Présentation

Encadré par un responsable pédagogique. Parcours personnalisé correspondant aux capacités et compétences. Séances de formation animées par un expert du domaine d'intervention. Parcours alternant des phases de face à face, en groupe ou à distance

Localisation & Rattachements

Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.

Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. BLOC 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines BLOC 2 - Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Débouchés / Résultats attendus

Permettre au (à la) bénéficiaire d'appréhender la gestion du personnel de l'entreprise, acquérir le titre professionnel « Assistante Ressources Humaines de niveau III, BAC+2 » inscrit au RNCP.

Programme & Référentiel

Programme et dossier professionnel (a présenter au jury) La production de documents WORD EXCEL POWERPOINT INTERNET ET GSUITE Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Droit du Travail Informations chiffrés de gestion Obligations légales Rémunération Rémunération avancée Charges et déclarations sociales Rupture contrat de travail Recrutement GPEC Ingénierie de la formation Management Communication orale Réponse à appel d'offre Projet de mise en application Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Technique recherche d'emploi