La certification vous permet d'accéder au métier de Assistant Ressources humaines :
L’Assistant ressources humaines, dans le respect des règles juridiques, assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences..
13 projets professionnalisants vous permettront d’acquérir les compétences citées au dessus par la pratique.
Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs.
Vous réaliserez les projets suivants :
- P1 - Démarrez votre formation d'Assistant RH et découvrez votre futur métier
- P2 - Administrez l'entrée de nouveaux collaborateurs
- P3 - Maîtrisez la gestion administrative du personnel
- P4 - Gérez les variables de paie et contrôlez les bulletins de paie
- P5 - Assurez le reporting social et RH
- P6 - Organisez les élections du CSE et communiquez avec les instances représentatives du personnel
- P7 - Facilitez la gestion des emplois et carrières
- P8 - Innovez dans vos pratiques RH en mettant en place un système de veille
- P9 - Structurez un recrutement efficace et valorisez la marque employeur de votre entreprise
- P10 - Contribuez à la mise en place du plan de développement des compétences
- P11 - Participez à une démarche RSE au sein de l'entreprise
- P12 - Préparez votre examen pour obtenir le titre professionnel Assistant RH
- P13 - Préparez-vous à votre stage
Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :
- Des rendez-vous individuels avec votre mentor (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme.
- Des centaines de cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile.
- Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !