Bachelor chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Activités visées : Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi Définition et mise en ¿uvre de la stratégie de sourcing Mises en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client Evaluation des candidats et conduite d¿entretiens de recrutement Gestion et suivi des candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l'entreprise (onboarding) Participation à l'animation de la démarche qualité de vie au travail Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel Gestion de la paie et politique de rémunération Participation à la politique d'amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH Mise en ¿uvre d¿une action de communication interne RH

Maitrise des techniques de traitement des offres d'emploi, des technique de recrutement et d'intégration Maitrise de la législation sociale, de la gestion administrative du personnel Maitrise de la stratégie et plan de communication