Gestionnaire de paie

Certification : Tp gestionnaire de paie

Proposée par GRETA SEINE-ET-MARNE — 77500 Chelles

Formation Professionnelle
RNCP 35750 +4
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

9 135 €

Présentation

La formation est dispensée depuis plusieurs années avec d'excellents taux de réussite à l'examen. Elle est personnalisée en terme de contenus et de durée en fonction de vos acquis.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
32 AVENUE DE L'EUROPE 77500 Chelles
Académie
Créteil
Département
Seine-et-Marne
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. A la fin de la formation, vous serez capables de: -Traiter juridiquement les informations sociales et le traitement de la paie -Prendre en charge l'ensemble des déclarations sociales -Assurer les relations avec le personnel (recrutement, absences, congés, retraite...) et les partenaires -Établir les tableaux de bords sur la gestion et le suivi des salaires.

Débouchés / Résultats attendus

Acquisition de la certification totale ou par capitalisation des blocs de compétences de niveau BAC+2 reconnu par le Répertoire National de Certifications Professionnelles.

Programme & Référentiel

Bloc de compétences 1 : REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRESENTATION DES BULLETINS DE PAIE: Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute, Garantir les calculs des cotisations sociales en paie, Traiter les informations impactant la rémunération nette. Bloc de compétences 2 : VALORISER EN PAIE LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE: Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ, Contrôler les données issues du traitement de la paie.