Présentation
Organisme certifié qualité EDUFORM, QUALIOPI au titre de la catégorie daction : Formation Continue, Apprentissage et Bilan de compétences.
Greta - tp - assistant ressources humaines
Certification : Tp assistant ressources humaines
Proposée par GRETA-CFA Montpellier Littoral — 34080 Montpellier
Formation Professionnelle
Apprentissage
RNCP 35030 +3
Présentiel
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Titre professionnel
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
5 400 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 717 avenue Jean Mermoz, Lycée Jean Mermoz 34080 Montpellier
- Académie
- Montpellier
- Département
- Hérault
- Région
- Occitanie
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel
Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences
Débouchés / Résultats attendus
Dans le respect des règles juridiques, le titulaire du Titre Professionnel Assistant ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en uvre de la politique de développement des RH.
Il assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il intervient sur toutes étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié, participe à l'élaboration du plan de formation des personnels et en assure le suivi administratif.
Il a une vision globale des missions et des enjeux de la fonction RH.
Programme & Référentiel
Vous apprendrez les bases des ressources humaines, à savoir d'assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des variables et paramètres de la paie ainsi que des indicateurs ressources humaines.
Vous aborderez les opérations liées à la gestion des emplois et des carrières, en maîtrisant les processus de recrutement, d'intégration du personnel ainsi que de sa formation.