Ccp 1 : assurer les missions opérationelles de la gestion des ressources humaines

Certification : Tp assistant ressources humaines

Proposée par EXOFORMATIONS — 92230 Gennevilliers

Formation Professionnelle
RNCP 35030 +3
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

980 €

Présentation

Notre centre de formation est transformé en entreprise fictive dans laquelle nos stagiaires vont mettre en œuvre les compétences attendues en plus de l'apport théorique comme s'ils occupaient un poste fictif d'assistant ressources humaines.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
30 RUE GEORGES THORETTON 92230 Gennevilliers
Académie
Versailles
Département
Hauts-de-Seine
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

CCP 1 : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Débouchés / Résultats attendus

Obtention du CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion, enregistré au RNCP35030.

Programme & Référentiel

CCP 1 : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  1. Assurer la gestion administrative du personnel

Organiser l'intégration d'un nouveau salarié

Tableau de suivi des présences et des congés

Organiser les élections des délégués du personnel

Assurer une veille juridique et sociale

Fin de contrat solde de tout compte

  1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Éléments variables de paie + ERP

Éléments variables de paie + Transmission à la compta

  1. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Création de base de données du personnel

Indicateurs et tableau de bord + graphique