Bachelor gestion des ressources humaines - bgrh - 3ème année de formation

Certification : Formation professionnelle - chargé de gestion des ressources humaines (bac+3)

Proposée par ESUP Rennes — 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Formation Professionnelle
RNCP 38899
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 590 €

Présentation

Préparation et passage de la certification TOEIC Le Pack RH – 3 compétitions annuelles Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3 Licences LinkedIn Learning, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l'ESUP le temps de votre scolarité

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
1C rue Louis Braille, ZAC de la Courrouze 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Académie
Rennes
Département
Ille-et-Vilaine
Région
Bretagne
Liens

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la responsabilité de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités. Au quotidien, ses tâches sont nombreuses : gérer les contrats, la rémunération, recruter, valoriser les carrières, développer les compétences, gérer les relations sociales... Il doit donc être compétent dans les différents domaines couverts par les Ressources Humaines.

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation est éligible au CPF car elle est adossée au titre certifié de niveau 6 de “Chargé de Gestion en Ressources Humaines” enregistré au RNCP sous l'autorité du Groupe Sciences U Lyon (fiche 38899 – Code 315 – renouvelé lors de la commission France Compétences du 26 avril 2024). Elle est conforme au référentiel de la certification et aborde tous les points nécessaires à la validation et à la préparation des examens officiels du titre. Dans le cadre d'un financement de la formation par le CPF, le passage de l'ensemble des épreuves partielles est requis. La validation de période des stages obligatoires sera également nécessaire pour l'inscription à l'examen officiel. Les inscriptions à l'examen se font en octobre pour un passage d'examen en septembre de l'année suivante. Les examens sont organisés par l'Autorité de certification.

Programme & Référentiel

Enseignements Techniques et Professionnels - Administration du personnel et des RH - Paie et politique de rémunération - Gestion sociale - Recrutement - Gestion du développement des compétences - Tableaux de bord sociaux - Digital RH - Responsabilité sociale de l'employeur (RSE) - Management du changement - Gestion de projet - QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Enseignements Généraux - Anglais