Bachelor gestion ressources humaines - bgrh - 3ème année de formation

Certification : Formation professionnelle - chargé des ressources humaines (bac+3)

Proposée par ESUP Lyon — 69000 Lyon

Formation Professionnelle
RNCP 35878 +6
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 990 €

Présentation

Certification TOIEC Listening and Reading Le Pack RH – Compétition annuelle vous plaçant en situation réelle de gestionnaire des RH Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3 Licences LinkedIn Learning, Office 365 offertes par l'ESUP

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
36 rue sergent Michel Berthet 69000 Lyon
Académie
Lyon
Département
Rhône
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de devenir le représentant de l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel. Il est garant du climat social et du respect de la législation sociale dans le domaine des ressources humaines : paie, formation professionnelle, prévoyance…

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation est éligible au CPF car elle est adossée au titre certifié de niveau 6 de “Chargé(e) des Ressources Humaines” enregistré au RNCP sous l'autorité de ISFOGEP - Fiche 39604. Elle est conforme au référentiel de la certification et aborde tous les points nécessaires à la validation et à la préparation des examens officiels du titre. Dans le cadre d'un financement de la formation par le CPF, le passage de l'ensemble des épreuves partielles est requis. La validation de période des stages obligatoires sera également nécessaire pour l'inscription à l'examen officiel. Les inscriptions à l'examen se font en octobre pour un passage d'examen en septembre de l'année suivante. Les examens sont organisés par l'Autorité de certification.

Programme & Référentiel

Enseignements Techniques et Professionnels : - Conduite de projet RH et conduite du changement - Digitalisation RH - RSE - Management et posture RH - GEPP et Plan de développement des compétences - Marque employeur - Recrutement et intégration - QVCT, RPS et santé au travail - Paie et rémunération - Administration du personnel et conseil RH - Bilan social, processus et amélioration continue - Veille juridique, droit du travail et droit social /Enseignements Généraux : - Anglais des RH – Préparation au TOEIC