Mastère direction des ressources humaines - mdrh - 1ère année de formation

Le titulaire du Mastère Direction des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la direction d'un service Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou de l'une de ses unités. Au quotidien, il proposera, définira, et mettra en oeuvre les stratégies de l'administration du personnel, du recrutement, des relations sociales, de la paie mais aussi la formation ou la communication interne... L'exercice de sa fonction pourra aussi se faire en spécialisation : en GPEC ou audit social par exemple.

Cette formation est éligible au CPF car elle est adossée au titre certifié de niveau 7 de “Manager des Ressources Humaines” enregistré au RNCP sous l'autorité d'Artemys (fiche 38493 – code 315 – renouvelé lors de la commission France Compétences du 21 décembre 2023). Elle est conforme au référentiel de la certification et aborde tous les points nécessaires à la validation et à la préparation des examens officiels du titre. Dans le cadre d'un financement de la formation par le CPF, le passage de l'ensemble des épreuves de 1ère année est requis. Une 2ème année de formation à l'ESUP ou dans une autre école préparant au titre et la validation de période des stages obligatoires sera nécessaire pour l’inscription à l'examen officiel. Les inscriptions à l'examen se font en octobre de la deuxième année pour un passage d'examen en septembre de l'année suivante. Les examens sont organisés par l'Autorité de certification.