Bachelor gestion des ressources humaines - bgrh - 3ème année de formation

Certification : Formation professionnelle - chargé de gestion des ressources humaines (bac+3)

Proposée par ESUP GROUP

Formation Professionnelle
RNCP 38899
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 590 €

Présentation

certification TOIEC Listening and Reading Le Pack RH – 2 compétitions annuelles vous plaçant en situation réelle de Gestionnaire des RH Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3 Licences LinkedIn Learning, Office 365 offertes par l'ESUP

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Maine-et-Loire
Région
Pays de la Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la responsabilité de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités. Au quotidien, ses tâches sont nombreuses : gérer les contrats, la rémunération, recruter, valoriser les carrières, développer les compétences, gérer les relations sociales... Il doit donc être compétent dans les différents domaines couverts par les Ressources Humaines.

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation est éligible au CPF car elle est adossée au titre certifié de niveau 6 de “Chargé de Gestion en Ressources Humaines” enregistré au RNCP sous l'autorité du Groupe Sciences U Lyon (fiche 38899). Elle est conforme au référentiel de la certification et aborde tous les points nécessaires à la validation et à la préparation des examens officiels du titre. Dans le cadre d'un financement de la formation par le CPF, le passage de l'ensemble des épreuves partielles est requis. La validation de période des stages obligatoires sera également nécessaire pour l'inscription à l'examen officiel. Les inscriptions à l'examen se font en octobre pour un passage d'examen en septembre de l'année suivante. Les examens sont organisés par l'Autorité de certification.

Programme & Référentiel

Enseignements Techniques et Professionnels - Gestion administrative des RH - Administration de la paie et politique de rémunération - Stratégie des RH - Recrutement - Gestion des parcours professionnels - QVCT - Gestion sociale - Droit social, droit du travail - Tableaux de bord sociaux - Digitalisation des RH - Expérience collaborateur - Evaluation du dispositif de formation - Responsabilité sociale de l'employeur (RSE) - Communication interne - Gestion de projet RH Enseignements Généraux - Anglais