Agent de service medico social

Certification : Tp agent de service médico - social

Proposée par CROIX ROUGE FRANCAISE

Formation Professionnelle
RNCP 35028
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

CAP / BEP (Niveau 3 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 990 €

Présentation

Leader historique / Expert / Proche de chez vous / Engagé La croix Rouge est le leader historique pour la formation des acteurs de santé et de la sécurité (secourisme, sauvetage) Notre réseau de formateur expert vous forme à côté de chez vous

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Pas-de-Calais
Région
Hauts-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

¿ Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s¿adaptant à la présence de la personne accompagnée ¿ Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l¿établissement ¿ Accompagner la personne fragile dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d¿accompagnement personnalisé ¿ Établir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de la personne ¿ Soutenir et favoriser la communication et l¿expression de la personne ¿ Participer à son bien-être physique et psychologique ¿ Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions

Débouchés / Résultats attendus

Pour obtenir le titre d¿ASMS, le candidat devra valider les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Les épreuves de l¿examen se déroulent par une mise en situation professionnelle composée de 4 parties indépendantes : ¿ Nettoyage d¿un sanitaire ¿ Bio nettoyage d¿une chambre ¿ Réfection d¿un lit ¿ Collation Puis d¿un entretien final : échange avec le jury. Il s¿articule autour du dossier professionnel réalisé par le candidat en amont

Programme & Référentiel

La formation au Titre professionnel d'Agent de Service Médico Social est composé de 3 BLOC DE COMPETENCES dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), complétés par 1 semaine d¿intégration, du temps d¿accompagnement à la validation de l¿examen et 2 périodes en entreprise. Période d'intégration (35h) : Intégration, positionnement et contractualisation - accueil - familiarisation avec les outils numériques - connaissance l¿environnement professionnel - place et rôles de l¿ASMS dans l¿établissement, liaison hiérarchiques et fonctionnelles - sensibilisation au développement durable BLOC 1: Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (105 h) : - nettoyage des bureaux - nettoyage des locaux sanitaires - organisation des interventions en fonction des usagers BLOC 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (70 heures) : - communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie - réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service - réalisation et réfection des lits inoccupés - dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes - service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement BLOC 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (70 heures) : - Accompagner les personnes à s'installer à table et à prendre leur repas - Accompagner à l¿habillage/déshabillage - Accompagner aux toilettes - Accompagnement au lever/coucher Connaissances transversales : - Communiquer avec la personne, les visiteurs et l'équipe pluri professionnelle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, - Mettre en ¿uvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l'établissement 2 Périodes de 2 semaines en entreprise (140h) - Les stagiaires seront accompagnés à la recherche de stage - Le suivi sur le lieu est effectué par le formateur référent Session d¿examen (35 h) En option : Techniques de recherche d¿emploi (21h)