Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

Certification : Formation professionnelle - assistant de gestion et d'administration d'entreprise (bac +2)

Proposée par CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE METROPOLE DE BOURGOGNE — 21000 Dijon

Formation Professionnelle
RNCP 36390
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

8 568 €

Présentation

Cours assurés par des professionnels experts, alternant théorie et pratique professionnelle. Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de pédagogie inversée. Séminaire d intégration, plateforme collaborative itslearning.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
2 AV DE MARBOTTE 21000 Dijon
Académie
Dijon
Département
Côte-d'Or
Région
Bourgogne-Franche-Comté

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Etre capable d utiliser le pack office et maitriser les écrits professionnels - organiser les réunions et les déplacements Etre capable de gérer administrativement les dossiers des salariés Etre capable de gérer les factures, les devis et concevoir un budget prévisionnel Etre capable d accueillir des clients et faire une proposition commerciale simple

Débouchés / Résultats attendus

Professionnaliser des assistants (H/F) amenés à travailler en mode projet, en collaboration avec un ou plusieurs managers au sein de différents services.

Programme & Référentiel

Bloc 1 - Participer à l optimisation du fonctionnement interne de l unité/service sur les plans administratif et organisationnel M1.1 - Maitriser les écrits professionnels M1.2 - Structurer les procédures administratives M1.3 - Gérer les agendas des collaborateurs M1.4 - Gérer les réunions et les déplacements des collaborateurs M1.5 - Opérer les achats généraux M1.6 - Elaborer les outils de pilotage propres à l activité M1.7 - Rechercher, formaliser et diffuser l information Bloc 2 - Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l unité/service M2.1 - Opérer une veille règlementaire M2.2 - Effectuer les formalités d¿entrée et de sortie d¿un collaborateur M2.3 - Constituer et suivre les dossiers du personnel M2.4 - Accompagner les salariés au quotidien M2.5 - Collecter et transmettre les données RH M2.6 - Participer au bon fonctionnement du CSE de l entreprise M2.7 - Contribuer à la diffusion de l information sociale Bloc 3 - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l unité/service M3.1 - Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures M3.2 - Assurer le suivi de la trésorerie de l entité M3.3 - Réaliser la déclaration de la TVA M3.4 - Préparer les éléments comptables M3.5 - Contribuer à l élaboration du budget prévisionnel Bloc 4 - Participer au développement commercial de l unité/service M4.1 - Être un professionnel de l accueil omnicanal M4.2 - Participer à la prospection omnicanale de nouveaux clients M4.3 - Assurer le suivi des clients M4.4 - Participer au reporting de l activité commerciale