Chargé des ressources humaines (crh)

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse: 299 BOULEVARD DE LEEDS CS 90028 59260 Lille
Académie: Lille
Département: Nord
Région: Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Garantir la mise en œuvre des actions Ressources Humaines
Recruter et intégrer les collaborateurs au sein de la structure
Participer à la gestion et l'administration du personnel
Informer et conseiller les collaborateurs afin de favoriser leur mobilité et évolution professionnelle

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la certification RNCP36143.

Programme & Référentiel

Bloc 1 - Recrutement et intégration des salariés dans l'unité/entreprise

Identifier et analyser les besoins en recrutement
Sélectionner et mettre en œuvre les actions de sourcing de candidat
Valoriser la marque employeur
Sélectionner les candidats
Mettre en œuvre le parcours d'intégration et ses outils

Bloc 2 - Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité/entreprise

Elaborer et gérer le plan de développement des compétences et son budget
Sélectionner les prestataires des actions de formation
Suivre et évaluer les actions et les outils de gestion
Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle

Bloc 3 - Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'unité/entreprise

Assurer les veilles législatives et réglementaires
Suivre les dossiers individuels administratifs des salariés
Piloter la paie et les déclarations et cotisations sociales réglementaires
Faire le reporting des données sociales auprès de la Direction

Bloc 4 - Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail

Suivre les salariés et évaluer la QVT
Gérer la communication interne en matière de RPS et QVT
Mettre en place les mesures en matière de RPS et QVT
Préparer les instances de concertation dans le cadre du CSE et y participer