Tp gestionnaire de paie

Certification : Tp gestionnaire de paie

Proposée par Campus La Providence - AGMTP

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35750 +4
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

7 540 €

Présentation

Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure : -un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loir-et-Cher
Région
Centre-Val de Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La modularisation du parcours GP (Titre professionnel de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet : CCP1—RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIES CCP2— VALORISER EN PAIE LES ÉVÉVENMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE

Débouchés / Résultats attendus

Épreuve de pratique professionnelle de synthèse : 4 h 15 Entretien technique avec le jury : 30 min Entretien professionnel avec le jury : 20 min La validation du TP Gestionnaire de Paie (RNCP 37948) sera délivrée par le Ministère du Travail

Programme & Référentiel

CCP 1 – RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette CCP 2 – VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Les + : La sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé Des ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE) et de communication Une formation articulée autour des apprentissages théoriques, des périodes en immersion professionnelle Un suivi et un accompagnement du stagiaire dans l’élaboration de son dossier professionnel