Tp assistant ressources humaines

Certification : Tp assistant ressources humaines

Proposée par Campus La Providence - AGMTP

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35030 +3
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 972 €

Présentation

Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure : un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loir-et-Cher
Région
Centre-Val de Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La modularisation du parcours ARH (Titre professionnel de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet : CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines

Débouchés / Résultats attendus

Épreuve de pratique professionnelle de synthèse : 3 h 30 Entretien technique avec le jury : 30 min Entretien professionnel avec le jury : 20 min La validation du TP Assitants(es) Ressources Humaines (RNCP 35030) sera délivrée par le Ministère du Travail

Programme & Référentiel

CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 – CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Les + : La sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé Des ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE) et de communication Formation articulée autour des apprentissages théoriques, des périodes en immersion professionnelle Suivi et accompagnement du stagiaire dans l’élaboration de son dossier professionnel