Titre professionnel gestionnaire de paie

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité. - Période d’intégration - Module de techniques de recherche de stage et d’emploi - CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie o Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute o Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie o Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette - CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle o Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail o Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ o Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie - Période de stage pratique en entreprise en alternance - Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel - Sessions d’évaluations en cours de formation - Examen final du titre professionnel en centre de formation