Titre professionnel assistant ressources humaines

Certification : Tp assistant ressources humaines

Proposée par Athelia institut de formation conseil et perfectionnement — 13600 La Ciotat

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35030 +3
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 500 €

Présentation

Formation présentielle avec parcours personnalisable. Cours collectifs encadrés par des formateurs experts du domaine avec alternance d'apports théoriques et de mises en pratique avec étude de cas de situations professionnelles. Petit groupe 14 pers max

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
404 avenue Tramontane 13600 La Ciotat
Académie
Aix-Marseille
Département
Bouches-du-Rhône
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le métier d'assistant RH (ressources humaines) à des réalités différentes en fonction de la taille de l'entreprise. L'assistant RH est une personne qualifiée et polyvalente pour prendre en main ces multiples missions : - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines

Débouchés / Résultats attendus

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion. Niveau 5 (BTS, DUT) Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations.

Programme & Référentiel

la formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité. - Période d'intégration - Module de techniques de recherche de stage et d'emploi CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Module 1 : Assurer la gestion administrative du personnel - Module 2 : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Module 3 : Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines - Module 4 : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Module 5 : Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Module 6 : Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Période de stage pratique en entreprise - Période de stage pratique en entreprise - Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel - Sessions d’évaluations en cours de formation E- xamen final du titre professionnel en centre de formation