Tp - gestionnaire de paie (bac+2)

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l’aide d’un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. A l’issue de cette formation, le titulaire du titre professionnel gestionnaire de paie sera capable de : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie; - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute; - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie; - Traiter les informations impactant la rémunération nette; - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle; - Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail; - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ; - Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Validation de la formation : -complète : Titre professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 délivré par le ministère chargé de l'emploi, acquis par la validation des 2 CCP. -Partielle (modulaire) Par bloc de compétences. Le candidat dispose d¿une période de 1 an pour acquérir les blocs de compétences manquants dans la limite de validité du titre en cours. Accompagnement à l'inscription au titre pour la formation professionnel.