Assistant(e) ressources humaines - g5 formation

Certification : Tp assistant ressources humaines

Proposée par AGM FORMATION — 73200 Albertville

Formation Professionnelle
RNCP 35030 +3
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 420 €

Présentation

Obtenir une qualification reconnue et des compétences en gestion des ressources humaines. Devenir un talent recherché : assistant(e) RH, gestionnaire RH ou chargé(e) de recrutement dans tous types d’entreprises et secteurs d’activité.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
23 RUE GAMBETTA 23-25 73200 Albertville
Académie
Grenoble
Département
Savoie
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Cette formation vise l'acquisition des compétences de la certification Titre professionnel BAC+2 Assistant Ressources Humaines. Elle permet de développer les compétences essentielles pour assurer la gestion administrative du personnel, accompagner les collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines au sein d’une organisation. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, absences et congés. - Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs en appliquant des méthodes adaptées. - Participer à la gestion des relations sociales et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en place des actions de développement des compétences : formations, évaluations et mobilité interne. - Utiliser des outils RH digitaux pour optimiser la gestion des ressources humaines. Cette formation vous prépare à une carrière dans les services RH d’entreprises de toutes tailles et secteurs.

Débouchés / Résultats attendus

Validation du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines BAC+2 (niveau 5) reconnu au RNCP et homologué par le Ministère du Travail. Validation complète ou partielle (possibilité de repasser le bloc non validé sous conditions).

Programme & Référentiel

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel