Formation professionnelle - responsable en management opérationnel en hôtellerie internationale (bac +3)
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Parcoursup
- Apprentissage
- Formation Professionnelle
Une description détaillée sera prochainement générée pour présenter les objectifs, les prérequis et les débouchés de cette certification.
Type
Catégorie de la certification
Titre professionnel
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
Liées à cette certification
7
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
N/C
Quels établissements proposent cette formation ?
7 formations disponiblesCarte des établissements
Utilisez la carte pour visualiser les établissements proposant cette formation.
INSTITUT VATEL ECOLE HOTELIERE (Lyon 2e Arrondissement - 69)
Vatel La Reunion - Hotel and Tourism Business School - St Paul (Saint-Paul - 974)
Vatel Martinique - Ecole hôtelière (Fort-de-France - 972)
Vatel Nantes - hotel and tourism Business School (44)
Vatel - campus de Paris
Vatel - campus de Lyon
Vatel - campus de Nîmes
Plus de détails sur ce diplôme / certification...
Sources
Codes associés
-
334
Accueil, hôtellerie, tourisme33 · Services aux personnes
-
42754
HOTELLERIE RESTAURATIONHOTELLERIE RESTAURATION
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
-
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restaurationGestion et direction — Hôtellerie et restaurationVoir le métier
L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement
-
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restaurationGestion et direction — Hôtellerie et restaurationVoir le métier
Le Directeur d'établissement en hôtellerie-restauration orchestre avec brio la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client
-
G1703 RéceptionnisteAccueil en hôtellerie — Hôtellerie et restaurationVoir le métier
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé