Master mention économie de l'entreprise et des marchés
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- Formation Professionnelle
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Type
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Master
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Département de formation et recherche sciences juridiques et économiques
UFR économie, gestion (centre Charcot)
UFR de sciences économiques et de gestion
UFR d'économie et de gestion
Faculté d'économie et de gestion - Campus Aix, site Ferry
Faculté d'économie et de gestion - campus Aix, site Forbin
Faculté d'économie et de gestion - Campus Marseille, site Colbert
Faculté d'économie et de gestion - campus Marseille, site îlot Bernard Dubois
UFR de sciences juridiques économiques politiques et gestion
Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires - Institut d'aménagement, d'urbanisme et de géographie de Lille
UFR de droit, économie et sciences sociales
Institut d'administration des entreprises Paris-Est - Site Descartes - Marne-la-Vallée
UFR 06 École de management de la Sorbonne
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Sources
Codes associés
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122
Economie12 · Sciences humaines et droit
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13138
ANALYSE ECONOMIQUEECONOMIE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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M1301 Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privéeDirection d'entreprise — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Dirigeant d'entreprise privée définit la stratégie de l'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration et en assure la mise en ½uvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. Supervise la gestion financière et les investissements de l'entreprise Assure la représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes externes et internes Pilote l'innovation et le développement de nouveaux produits ou services Optimise les processus internes pour garantir l'efficacité opérationnelle et le développement de l'entreprise Gère les ressources humaines et favorise le développement des compétences au sein de l'entreprise
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M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Direction d'entreprise — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- orchestre le développement et la gestion quotidienne de son entreprise. Dirige et coordonne les activités de l'entreprise pour assurer sa rentabilité et son développement Définit les stratégies commerciales et supervise leur mise en ½uvre Gère les ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise Assure la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur Développe et entretient des relations avec les partenaires, fournisseurs et clients Identifie les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise
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M1402 Responsable en organisation en entrepriseOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain. Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise Conçoit et met en ½uvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en ½uvre efficace des stratégies d'organisation Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion
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M1403 Chargé / Chargée d'études socio-économiquesOrganisation et études — RechercheVoir le métier
Le Chargé d'études socio-économiques étudie et analyse la conjoncture économique afin d'établir des prévisions et anticiper les évolutions. Collecte des informations et analyse des données socio-économiques Réalise des études et des modèles économiques Élabore des rapports détaillés pour aider à la prise de décision stratégique Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour enrichir les analyses Présente les résultats des études aux parties prenantes ou aux clients Peut superviser une équipe d'analystes et de chercheurs
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M1806 Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'informationSystèmes d'information et de télécommunication — Informatique et télécommunicationVoir le métier
Le Consultant fonctionnel des systèmes d'information optimise et adapte les systèmes informatiques aux besoins des entreprises Analyse les besoins des clients pour déterminer les exigences fonctionnelles des systèmes Conçoit et adapte des solutions informatiques pour répondre aux besoins spécifiques Assure l'interface entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir une compréhension claire des objectifs et des solutions apportées Forme les utilisateurs aux nouvelles applications et systèmes Supervise l'implémentation des solutions et en vérifie la conformité Propose des améliorations continues des systèmes pour augmenter l'efficacité et la performance