Master mention droit social
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
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Bac +5
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CY Faculté de droit
École de droit de Toulouse
Faculté de droit
Faculté de droit et science politique
Graduate School Droit
UFR de droit et de sciences politiques (cycle master)
Institut d'études judiciaires
Institut catholique de Vendée
École de droit
Faculté de droit et science politique
UFR droit, économie, gestion
UFR de sciences juridiques économiques politiques et gestion
Faculté de droit et science politique - Campus Montesquieu
Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales
Institut d'études judiciaires
Institut d'études judiciaires - UFR de droit et sciences politique
UFR de droit, économie et science politique
Faculté de droit de sciences politiques et de gestion
UFR de droit
Institut d'études du travail de Lyon
Faculté de droit - Campus des quais
UFR Droit - Département Masters Droit privé (École de droit de la Sorbonne)
UFR de droit
Institut d'études judiciaires Henri Motulsky
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Sources
Codes associés
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120
Spécialités pluridisciplinaires Sciences humaines et droit12 · Sciences humaines et droit
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13234
DROIT SOCIALDROIT
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1902 Clerc de notaireDroit — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Les missions principales Réalise l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) d'un professionnel du droit (notaire, huissier, ...) ou d'une entreprise. Rédige des actes ou des documents à valeur juridique. Peut authentifier des actes juridictionnels (interrogatoire, reconstitution, ...). Peut établir des constats (états des lieux, adultères, dégâts divers, ...). Peut participer à l'organisation et à l'animation d'une vente aux enchères publiques. Peut coordonner une équipe.
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K1903 JuristeDroit — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Le Juriste est garant des intérêts légaux et réglementaires. Conseille et assiste les clients ou l'entreprise sur des questions juridiques variées Rédige et valide des contrats, des accords et d'autres documents légaux Représente l'entreprise ou les clients lors de litiges ou de négociations Veille au respect des normes légales et réglementaires en vigueur Analyse les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise ou des clients Effectue une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires
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M1402 Responsable en organisation en entrepriseOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain. Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise Conçoit et met en ½uvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en ½uvre efficace des stratégies d'organisation Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion
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M1502 Chargé / Chargée de recrutementRessources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Chargé de recrutement met en ½uvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai