Licence sciences de l'homme, anthropologie, ethnologie (fiche nationale)
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Licence
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
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5
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
3 898 €
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UNIVERSITE AIX MARSEILLE AMU
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Université de Montpellier Paul-Valéry
Université Lumière - Lyon 2
Université Toulouse - Jean Jaurès
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Sources
Codes associés
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123
Sciences (y compris démographie, anthropologie)12 · Sciences humaines et droit
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340
Spécialités plurivalentes des services à la collectivité34 · Services à la collectivité
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14224
ANTHROPOLOGIESCIENCES HUMAINES
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14235
ETHNOLOGIESCIENCES HUMAINES
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1206 Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleAction sociale, socio-éducative et socio-culturelle — Sport, animation et loisirVoir le métier
Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger une structure.
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K1207 Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeAction sociale, socio-éducative et socio-culturelle — SocialVoir le métier
L'Éducateur spécialisé joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes en difficulté. Accompagne des personnes en difficulté pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie Elabore et met en ½uvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels Elabore le projet des interventions de prévention et de sensibilisation Travaille en coordination avec d'autres professionnels
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K1802 Chargé / Chargée de développement localDéveloppement territorial et emploi — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. Peut coordonner une équipe.
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M1502 Chargé / Chargée de recrutementRessources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.