Diplôme supérieur en management
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
École de commerce / management
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
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1
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
N/C
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Sources
Codes associés
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Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)31 · Echanges et gestion
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312
Commerce, vente31 · Echanges et gestion
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32025
STRATEGIE ENTREPRISEGESTION DES ORGANISATIONS
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33054
GESTION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINES
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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E1103 Chargé / Chargée des relations publiquesEdition et communication — Communication et marketingVoir le métier
Organise, met en ½uvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.
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M1202 Expert-comptable / Experte-comptableComptabilité et gestion — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales. Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles. Peut apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer un service.
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M1205 Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-Comptabilité et gestion — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Avec rigueur et organisation, supervise et gère les finances de l'entreprise pour assurer sa stabilité financière et sa croissance. Supervise et coordonne les activités des services comptables, financiers et administratifs de l'entreprise Participe aux définitions stratégiques financières de l'entreprise Elabore les prévisions budgétaires et en assure le suivi pour optimiser les ressources financières Optimise les processus administratifs pour améliorer l'efficacité opérationnelle
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M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Direction d'entreprise — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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M1705 Responsable marketingStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Communication et marketingVoir le métier
Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.
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M1707 Responsable Commercial / CommercialeStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Communication et marketingVoir le métier
Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.