Bachelor en sciences du management - affaires et relations internationales
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
École de commerce / management
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
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1
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
N/C
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Sources
Codes associés
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310
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)31 · Echanges et gestion
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13036
POLITIQUE INTERNATIONALESCIENCE POLITIQUE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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E1103 Chargé / Chargée des relations publiquesEdition et communication — Communication et marketingVoir le métier
Organise, met en ½uvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.
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K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorialConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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M1707 Responsable Commercial / CommercialeStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Communication et marketingVoir le métier
Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.
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N1202 Employé / Employée de transitOrganisation de la circulation des marchandises — Logistique et transportVoir le métier
L'Employé / Employée de transit, expert en logistique internationale, assure la coordination et la gestion des opérations de transport international de marchandises. Organise et supervise le transport de marchandises entre différents points du globe Coordonne avec les différents acteurs du transport maritime, aérien et terrestre Assure le respect des réglementations douanières et de sécurité internationales Résout les problèmes et les imprévus qui peuvent survenir lors du transit Gère la documentation nécessaire pour le transit des marchandises Optimise les itinéraires de transport pour garantir une livraison efficace et économique