Cs organisateur de réceptions
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac
Formations disponibles
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2
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
5 050 €
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AFACES CFA DU COMMERCE ET SERVICES
ICEP SAS
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Sources
Codes associés
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334
Accueil, hôtellerie, tourisme33 · Services aux personnes
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42008
ORGANISATION EVENEMENTSERVICES COMMERCES PROXIMITE
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42754
HOTELLERIE RESTAURATIONHOTELLERIE RESTAURATION
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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E1107 Chef / Cheffe de projet événementielEdition et communication — Artisanat d'art, audiovisuel et spectacleVoir le métier
Imagine et organise tout ou une partie d¿événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l¿ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s¿occuper de la communication autour du projet et rechercher d¿éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en ½uvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d¿organisation et de budget tout au long du projet.
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G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restaurationGestion et direction — Hôtellerie et restaurationVoir le métier
L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement