Conseiller emploi et accompagnement professionnel
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +2
Formations disponibles
Liées à cette certification
1
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
3 480 €
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Sources
Codes associés
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332
Travail social33 · Services aux personnes
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415
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles41 · Domaines des capacités individuelles
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15061
ACCOMPAGNEMENT VERS EMPLOIDEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
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15081
BILAN PROFESSIONNELDEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
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44569
CONSEIL INSERTION PROFESSIONNELLEINGENIERIE FORMATION PEDAGOGIE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1801 Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleDéveloppement territorial et emploi — Enseignement et formationVoir le métier
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle. Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
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K2112 Conseiller / Conseillère d'orientationFormation initiale et continue — Enseignement et formationVoir le métier
Le Conseiller d'orientation guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel, en valorisant les opportunités adaptées à leurs profils. Accompagne les personnes dans la définition de leur projet professionnel ou éducatif Informe sur les différentes filières, formations et professions Réalise des bilans de compétences ou des évaluations personnalisées Propose des ateliers de découverte des métiers Oriente vers des structures ou des professionnels selon les besoins spécifiques Assiste dans la préparation aux entretiens et à la rédaction de CV
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M1502 Chargé / Chargée de recrutementRessources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Chargé de recrutement met en ½uvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai