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Alpes-de-Haute-Provence · Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets

Technicien / Technicienne en risques technologiques
dans les Alpes-de-Haute-Provence

Ce métier est en aucune offre enregistrée ici dans les Alpes-de-Haute-Provence — c'est-à-dire .

Mesuré par DARES 2024 (famille, département). Les quatre indicateurs ci-contre ne sont jamais moyennés entre eux : chacun garde sa source et sa maille, et reste vide là où elle ne publie pas.

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Tension de recrutement
faible
Difficulté déclarée par les employeurs
moins de 30 projets déclarés ici
Offres sur douze mois
0stable sur un an
Arrêté métiers en tension
non inscrit pour Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le diagnostic

Ce que les employeurs mettent en cause

  • beaucoup d'embauches
  • conditions
  • salaire
  • emploi court

Ce sont les facteurs que les employeurs jugent forts — 4 ou 5 sur 5. Rien n'est élu « facteur dominant » : tout ce qui pèse est nommé, et rien ne l'est quand rien ne pèse. La couleur dit à quel levier le facteur renvoie — le vivier, auquel l'orientation et la formation répondent ; le poste lui-même, qui en demande un autre ; le contexte du marché.

Voir les sept facteurs, gradués de 1 à 5
  • peu de candidats3
  • formation exigée1
  • conditions4
  • salaire4
  • emploi court4
  • beaucoup d'embauches5
  • éloignement2

Source : Dares 2024, pour la famille professionnelle « Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets » dans les Alpes-de-Haute-Provence — la Dares ne publie pas au métier. Les deux sources ne graduent pas ces facteurs de la même façon : celle qui sert est écrite ici pour que la jauge se lise d'une fiche à l'autre.

Le marché

Combien de postes, et de quelle nature

offres sur douze mois

0

sur un an

stable

l'écart mesuré reste sous la marge d'arrondi de 244,95 point

des annonces en intérim

non mesuré ici

Offres enregistrées par France Travail pour ce métier dans les Alpes-de-Haute-Provence, sur les quatre derniers trimestres. La source arrondit chaque valeur trimestrielle à la dizaine : l'évolution n'est écrite qu'au-delà de la marge que cet arrondi impose, et stable en deçà. Une offre est une annonce déposée sur ce canal, non l'ensemble des recrutements du territoire.

Et ailleurs ?

Où ce métier recrute-t-il le plus

Les départements les plus pourvoyeurs d'offres pour ce métier.

Les 101 départements →

Ce que cette fiche ne dit pas

Ni le salaire, ni la formation à suivre, ni le niveau de qualification exigé : nos sources ne les publient pas à cette maille, et nous préférons le dire plutôt que de les approcher.

Le niveau de tension est une position relative, pas un nombre de postes non pourvus : il situe ce métier parmi les couples métier × département de France, à partir des mesures de la Dares et de France Travail. Les projets de recrutement, eux, sont déclarés par les employeurs pour une famille entière. Lire la méthodologie.

Sources et millésimes

  • France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre : 2026
  • Arrêté du 21 mai 2025 (métiers en tension) : 2025-05-21
  • France Travail, offres d'emploi (dernier trimestre agrégé) : 2026T1
  • France Travail, statistiques marché du travail (perspectives employeur) : 2025
  • Dares, tensions par métier : 2024

Donnée la plus ancienne utilisée : 31/12/2024. Scores calculés le 08/09/2026 (version de formule 2026.13.0). Méthodologie · Sources