Executive mastere manager administratif et financier des organisations

Bloc n°1 - Construire la stratégie de l’organisation Economie monétaire et financière La logique de gestion de l'entreprise Diagnostic économique et financier Concevoir et déployer une stratégie financière Elaborer un business plan Le financement des entreprises Gestion des risques et compliance Construire et Piloter sa Stratégie commerciale Elaborer et mettre en place une démarche RSE Stratégie financière des groupes Piloter la politique d’investissement en entreprise Prise de parole en public : capter et convaincre son auditoire Anglais Commercial Niveau Avancé Bloc n°2 - Manager l’innovation et accompagner le changement Innovation Collaborative Design Thinking Droit de l'Internet Initiation à la Cybersécurité Management de la digitalisation Bloc n°3 - Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale Piloter et maîtriser un projet Piloter le processus budgétaire Gestion de la diversité Analyse de données en Power BI Maîtriser le Management Transversal et Développer son Leadership Conduire le diagnostic de transformation de son organisation Développement Commercial et Transformation numérique Qualité au profit de la performance durable Lean Management Bloc n°4 - Piloter les activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise La gestion des données au service de la performance Pilotage de la performance et contrôle de gestion Prévisions et gestion budgétaire Droit des sociétés Droit des obligations et des contrats Marketing stratégique Stratégies d’achats et pilotage de la supply chain Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement Management Opérationnel niveau avancé Méthodes et Outils de Gestion pour Managers Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l’entreprise Bloc n°5 - Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l’organisation Les nouvelles tendances du management LinkedIn pour les professionnels Mettre en place et gérer le dialogue social Gestion des relations collectives et des IRP E-Réputation, corporate branding et gestion de crise Négocier ses achats