Programme & Référentiel
La priorité est donnée aux enseignements de culture générale territoriale, de droit public et administratif, de comptabilité et finances publiques, de gestion des ressources humaines, d'e-administration ainsi qu'aux modules de préparation aux concours et de professionnalisation.
La formation est parfaitement ancrée dans l'actualité des métiers administratifs des collectivités territoriales et s'actualisa en temps réel par rapport aux évolutions de ces métiers, notamment car elle repose sur des partenariats forts, remarquables dans leur application dans et pour la licence MAT :
- partenariats privilégiés avec le CGD de la Fonction Publique Territoriale de Haute-Garonne et ses sections départementales (Lot, Gers, Tarn et Garonne, etc.), le CNFPT Haute-Garonne et ses antennes départementales (Lot, Gers, Tarn et Garonne, etc.) et le Syndicat National Des Directeurs Généraux des Collectivités Territoriales (SNDGCT) section interdépartementale (31/32/82)
- collaboration avec Toulouse Métropole, l’Agence Technique Départementale 31 (ATD31), le Conseil Départemental 31 notamment pour l’actualisation du contenu de la formation, une réflexion sur la place de l’apprentissage dans l’Administration Territoriale mais aussi et surtout l’accueil de stagiaires
- appui du Conseil Régional Occitanie, non seulement en tant qu'employeur mais également comme collectivité en charge de compétences sur la carte régionale des formations à finalité professionnelle
Aussi car elle s’appuie sur une implication prépondérante et essentielle des intervenants professionnels (DGS, DRH, chefs de pôles ou de services, agents du CDG, etc.), une montée en compétences des étudiants grâce aux 16 semaines de stages.
Elle permet une préparation aux concours dense et de qualité.