Présentation
Expertise psychosociale en :
interactions sociales et les comportements
changement social, changement du comportement
menaces sociales et sociétales
Master 1 psychologie sociale, du travail et des organisations - psychologie sociale : changement social, intervention et régulation
Certification : Master psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
Proposée par Université Paris Cité — 75000 Paris
Formation Professionnelle
RNCP 38990
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
500 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 85 boulevard Saint-Germain 75000 Paris
- Académie
- Paris
- Département
- Paris
- Région
- Île-de-France
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
Le diplômé développe dans le cadre de sa formation des compétences permettant de conseiller et de résoudre des problèmes sociétaux et sociaux variés. Le psychologue contribue aux avancées sociales en inscrivant son action dans la résolution des défis sociétaux majeurs, tels que la liberté/sécurité, l’insertion sociale, le vivre ensemble, le bien-être, l’égalité des chances ou encore les questions liées à l’environnement et au développement durable.
Pour ce faire, le psychologue social va mettre en place des interventions visant à adapter l’individu ou son environnement. La formation proposée repose sur les avancées de la recherche fondamentale en psychologie sociale et une formation à la méthodologie expérimentale, de l'intervention et de l’évaluation, ainsi qu’une formation professionnelle par l’étude de cas pratiques.
Débouchés / Résultats attendus
La formation permet de développer une expertise en interaction sociale et changement. Les diplômés, suite à la formation, ont pour vocation de devenir des psychologues, acteurs du changement social, spécialiste de l’intervention et expert en ingénierie psycho-sociale.
Il s’agit de répondre aux besoins actuels du monde professionnel et social, ainsi que d’anticiper et prévenir les risques sociétaux de demain. La formation prépare tant à l’insertion professionnelle qu’à la préparation d’un doctorat
Programme & Référentiel
La formation est structurée autour de 3 axes : (1) une formation théorique, (2) une formation méthodologique, et (3) une mise en pratique à travers des stages et travaux appliqués.
La première année du Master centre ses enseignements théoriques sur les fondamentaux de l’interaction sociale et du changement. La formation méthodologique se centre sur les méthodes de recherche, les outils et l’analyse de données en psychologie scientifique. Un stage et un mémoire de recherche viennent mettre en pratique les connaissances acquises.
La seconde année du Master permet (a) d’affiner les connaissances théoriques en abordant des approches spécifiques, (b) d’acquérir des compétences méthodologiques en intervention, et (c) d’apprendre des méthodes de recherche innovantes. La mise en pratique s’articule autour de la mise en place d’une intervention sur le terrain, d’un mémoire de recherche, et de la réalisation d’un stage long. En Master 2, à l’exception de certaines interventions ponctuelles, le S4 est banalisé pour permettre des stages de longue durée.