Diplôme d'université contentieux de la sécurité sociale

Pour les salariés :
- Approfondir leurs connaissances pour mieux maîtriser leur poste et les missions qui leur sont confiées. A l'issue du cursus, le salarié est à même de mieux prendre et/ou d'assumer les responsabilités qui lui sont confiés dans son organisme, et de mieux comprendre les dossiers juridiques qui lui sont soumis.
- Favoriser la mobilité interbranche en leur permettant soit de postuler à des postes équivalents auprès d'organismes au sein des différents régimes de la Sécurité sociale soit d'accéder à des postes avec davantage de responsabilité, et d'envisager des opportunités de mobilité auprès d'autres organismes en valorisant et d'améliorer sa pratique professionnelle.

Pour les employeurs des organismes de Sécurité sociale :
- Mieux maîtriser le risque juridique sur toutes les étapes d'un dossier contentieux et notamment les dossiers à forts enjeux financiers et/ou jurisprudentiels. A titre d'exemple, 528 milliards d'euros de recettes sont recouvrées en 2020 par le Régime général, soit plus que le budget de l'Etat, et plus de 25 % du PIB ; la seule branche recouvrement traite plus de 15000 dossiers contentieux chaque année : les enjeux financiers sont donc très forts.
- Accompagner l'évolution et la montée en compétence de leurs salariés
- Favoriser la mobilité des salariés entre organismes au sein d'une même branche ou d¿une autre branche de la Sécurité sociale et fluidifier ainsi la gestion des RH (GPEC).
- Démontrer le savoir-faire de la Sécurité sociale en matière contentieuse auprès de la tutelle et ainsi participer à la pérennité du modèle français de protection sociale.

Ce DU s'inscrit dans une démarche de consolidation des acquis, d'ouverture et de mobilité professionnelle. Il est reconnu de niveau Bac+3.