Master economie du travail et des rh

Le but premier de cette formation est de compléter la formation des spécialistes en ressources humaines suivant les 4 objectifs suivant: Fournir les éléments de compréhension de l'environnement économique, de ses évolutions récentes et de ses enjeux, afin de permettre une prise de décision pertinente en matière de gestion des ressources humaines, au regard de l'ampleur des coûts financiers associés à ce type de décisions. Apporter aux praticiens un éclairage généraliste et théorique en stratégie et organisation de l'entreprise, ainsi qu'en management. Développer des compétences en modélisation statistique et économétrique, permettant d'aborder le traitement quantitatif de tout problème concret. Approfondir les pratiques en gestion prévisionnelles des emplois et des compétences

Formation débouchant sur l'obtention du master