Licence professionnelle métiers de la grh : formation, compétences, emploi - parcours gestion et accompagnement des parcours professionnels

Certification : Licence professionnelle métiers de la grh : formation, compétences et emploi (fiche nationale)

Proposée par UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 40303
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Licence professionnelle

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 456 €

Présentation

L'objectif de la licence professionnelle étant de mener l'étudiant vers l'emploi, c'est une formation destinée aux étudiants souhaitant une insertion rapide dans la vie active.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Isère
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La licence professionnelle "Métiers de la GRH/parcours GAPP" a pour objectif de former des professionnels de l'emploi et de la formation. Elle permet d'acquérir les compétences correspondantes aux missions d'insertion, de recrutement, d'organisation et de financement de la formation, de GPEC, de maintien dans l'emploi, d'accompagnement professionnel, de gestion de la diversité. Les principaux métiers cibles sont ceux de conseiller emploi, conseiller formation, conseiller en insertion professionnelle, assistant formation, chargé de recrutement, conseiller en évolution professionnelle, assistant ressources humaines. Ces métiers sont exercés dans différents environnements ; services ressources humaines des entreprises ou de la fonction publique, structures intermédiaires de l'emploi, entreprises de travail temporaires, organismes de formation...

Débouchés / Résultats attendus

Métiers visés : - conseiller.e emploi - conseiller.e formation - conseiller.e en insertion professionnelle - conseiller.e en évolution professionnelle - assistant.e ou chargé.e ressources humaines en particulier en matière de recrutement, formation, GPEC, diversité, maintien dans l’emploi

Programme & Référentiel

Unité d'enseignement 1 : Marché de l'emploi, acteurs et dispositifs ; Unité d'enseignement 2 : Ressources humaines et diversité ; Unité d'enseignement 3 : Ressources Humaines et parcours professionnels ; Unité d'enseignement 4 : Communication, démarches et outils d'accompagnement ; Unité d'enseignement 5 : Outils supports à l’activité ; Unité d'enseignement 6 : Projet tuteuré ; Unité d'enseignement 7 : Période de professionnalisation