Licence professionnelle métiers de la grh : assistant - parcours gestion des ressources humaines et de la paie

Certification : Licence professionnelle métiers de la grh : assistant (fiche nationale)

Proposée par UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES

Formation Professionnelle
RNCP 40110
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Licence professionnelle

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 319 €

Présentation

Cette formation est dispensée par des enseignants chercheurs (maitres de conférences, professeurs d'université), des professeurs agrégés, des professeurs associés et des professionnels du domaine.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Isère
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La licence professionnelle a pour objectif de former des professionnels de la GRH et de la paie. De niveau Bac+3, ils seront capables d'élaborer et de mettre en oeuvre les processus et les outils RH (administration du personnel, formation, recrutement, carrières, GPEC, tableaux de bord RH) et de gérer les rémunérations et la paie.

Débouchés / Résultats attendus

- Assurer la gestion administrative des ressources humaines. - Réaliser la gestion de la paie. - Traiter les déclarations post-paie. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des processus RH : recrutement et intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, carrières, communication interne. - Élaborer et assurer le suivi de tableaux de bord RH. - Assurer un suivi des informations réglementaires et juridiques. - Participer à la gestion des relations sociales.

Programme & Référentiel

Unité d'enseignement 1 - Gestion des Ressources Humaines Unité d'enseignement 2 - Paie et progiciels de paie Unité d'enseignement 3 - Systèmes d'information RH Unité d'enseignement 4 - Droit du travail et relations sociales Unité d'enseignement 5 - Communication et anglais appliqué aux RH Unité d'enseignement 6 - Projet tuteuré et accompagnement à l'insertion professionnelle Unité d'enseignement 7 - Stage obligatoire