Master 2 management administration des entreprises part time 2ème année

Certification : Master management et administration des entreprises (fiche nationale)

Proposée par Université de Montpellier — 34080 Montpellier

Formation Professionnelle
RNCP 35916
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 062 €

Présentation

- Acquisition des fondamentaux - Spécialisation professionnalisante - Stage, représente un véritable tremplin vers l'entreprise. Il permet la mise en pratique des acquis académiques et bien souvent la poursuite sur un CDD ou CDI.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
163 rue Auguste Broussonnet 34080 Montpellier
Académie
Montpellier
Département
Hérault
Région
Occitanie

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Cette formation diplômante en gestion et management est destinée à des non spécialistes en gestion. Ce master offre une formation de généraliste de la gestion et du management ainsi qu'un approfondissement dans les deux options suivantes : - Gestion de projet - Management de Business Unit Fonctionnelle - Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles pouvant avoir un impact sur la stratégie d'entreprise - Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens en mettant en oeuvre une démarche de diagnostic stratégique, en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et/ou liées à un contexte. - Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de développer un réseau (interne et externe) propice au développement stratégique de l'entreprise - Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents dans le domaine du management en général - Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet en étant capable d'établir et d'analyser les principaux documents de synthèse et en contrôlant les outils d'analyse et de prise de décision - Auditer, évaluer et analyser les risques associés en intégrant le management des systèmes d'informations dans tous les domaines de gestion de l'organisation et/ou de l'organisation en interaction avec son environnement - Appliquer et respecter des règles du droit des contrats, du droit du travail ainsi que les règles fiscales - Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. - Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer, animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue - Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires - Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles - Piloter son projet de développement personnel - Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) afin d'élaborer, mettre en oeuvre et conduire des projets dans un environnement interculturel et de formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles étayées en les justifiant et en les argumentant - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Débouchés / Résultats attendus

Obtention d'un BAC+5. Le MAE doit permettre d'acquérir les compétences et les méthodologies nécessaires aux fonctions de : - Direction de projet dans son domaine de compétence initiale - Chef de produit, Direction marketing et commerciale - Dirigeant de PME (création/reprise) ou Manager - Expert en changement organisationnel à l'occasion d'une fusion, d'une acquisition ou d'une modification majeure des conditions d'activité d'une organisation.

Programme & Référentiel

Ce master permet d'obtenir une double compétence en management général. Le socle commun est composé de matières fondamentales: - Organisation des ressources humaines - Systèmes d'information - Comptabilité - Contrôle, Finance, Marketing et Stratégie. 2 options de 72h sont également proposées en fonction des projets professionnels : > Gestion de projet Management de Business Unit Fonctionnelle Le travail sur un mémoire est également pris en compte afin de mettre en cohérence tous les enseignements suivis et de permettre de développer ses capacités d'analyse et de synthèse. Enseignements: Statistiques Management des Ressources Humaines Comptabilité - Contrôle Finance Marketing Systèmes d'Information Chef de Projet / Contrôle de Gestion - Phase 1 Chef de Projet / Contrôle de Gestion - Phase 2 Chef de Produit / Direction Marketing - Phase 1 Chef de Produit / Direction Marketing - Phase 2 Entrepreneuriat / Direction d'entreprise - Phase 1 Entrepreneuriat / Direction d'entreprise - Phase 2 Environnement Économique Environnement Juridique et Fiscal Anglais Stratégie d'entreprise.