Master 2 - création d'entreprise innovante

Le parcours de master CEI s'intègre dans la mention Management de l'Innovation, avec 3 autres parcours : Management de Projets Innovants (MPI), e-Marketing et Management de la Transformation Digitale (MTD). L'objectif de ce parcours est de permettre aux étudiants de conduire un projet professionnel dans le domaine de l'innovation avec une orientation majeure tout en intégrant une forte transversalité entre ces 4 orientations par un maillage innovation X digital X marketing X stratégie (business model). Le master correspond principalement à l'objectif de création d'une entreprise innovante, mais également aux activités de consulting et d'accompagnement en innovation et entrepreneuriat. - Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de produits, de process, d'organisation, de gouvernance, etc. - Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique de l'innovation, fixer des objectifs et donner du sens de façon à contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Fédérer et animer les acteurs internes et externes dans un souci d'éthique afin de favoriser l'innovation par la collaboration et le développement des réseaux. - Développer des politiques et pratiques propices à l'innovation et à sa diffusion. - Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management et de protection de l'innovation. - Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet. - Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux processus d'innovation antérieurs, améliorer les processus. - Appliquer et respecter des règles et des normes liées à l'innovation. - Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. - Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership. - Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires. - Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles. - Piloter son projet de développement personnel. - Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes). - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention. - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine. - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux. - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.

Carrières et métiers: - Le développement d'entreprises innovantes - Les activités de conseil en innovation et l'accompagnement à la création d'entreprise - La création d'entreprise immédiate ou à terme - La recherche.