Master 1 management sectoriel

Certification : Master management sectoriel (fiche nationale)

Proposée par Université de Lille — 59260 Lille

Formation Professionnelle
RNCP 35911
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

9 020 €

Présentation

La formation est originale à l'échelle régionale et elle est membre du réseau interuniversitaire national d'Initiative d'excellence en formations innovantes regroupant des écoles de management et d'ingénierie de la santé IDEFI REMIS

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
42 rue Paul Duez 59260 Lille
Académie
Lille
Département
Nord
Région
Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le MASTER Mention MANAGEMENT SECTORIEL forme des professionnels des secteurs sanitaire et médico-social : Gestionnaires, ingénieurs et managers, destinés à mener des carrières dans trois domaines majeurs : le management, l'assurance qualité et la gestion des risques et enfin l'optimisation des activités.

Débouchés / Résultats attendus

Diplôme national de niveau bac + 5, le master est un diplôme d'insertion professionnelle. Il permet aussi de poursuivre des études en doctorat (bac + 8). L'obtention du grade de master, correspond à l'acquisition de 120 ECTS au-delà du grade de licence

Programme & Référentiel

Le Master Mention Management sectoriel cible spécifiquement les secteurs sanitaire et médico-social. Il a pour vocation de former des cadres dans les domaines du management :des structures médico-sociales ; de la qualité et des des risques et des flux dans les secteurs médico-social et sanitaire; 3 spécialités : Spécialité management des structures médico-sociales , Spécialité management de la qualité et des risques, Spécialité gestion des flux et logistique en santé. La 1ère année de Master est une première année de tronc commun. C'est l'année de maîtrise des techniques de management, de projet d'entreprise, de l'acquisition des outils de gestion ainsi que de l'amélioration continue de la qualité et de la certification. C'est l'année de l'acquisition des connaissances et des compétences spécifiques nécessaires à l'exercice du futur métier. L'année de M1 est fortement mutualisée et a pour objectif de donner aux étudiants un socle commun de connaissances et de compétences en accord avec les objectifs professionnels visés :Élaborer et conduire la politique et la stratégie de son organisation médico-sociale -Définir, conduire et évaluer un projet d'établissement ou d'unité, des dossiers d'autorisation sanitaire -Gérer une démarche de certification, la politique qualité et une démarche d'évaluation interne et externe -Maîtriser les cadres réglementaires, juridiques, techniques, médico-économiques et logistiques de son secteur d'activité -Mobiliser et gérer les ressources humaines, économiques et financières, logistiques d'une organisation -Communiquer avec son environnement professionnel au sein et à l'extérieur de son entreprise