M2 sp management des omms cycle professionnel

Former aux métiers de l¿encadrement et du management dans les organisations médicales et médico-sociales (OMMS) - qu¿elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives - en conformité avec les exigences du décret de qualification des directeurs d¿établissements du secteur. Mener une lecture dynamique et transversale de l¿environnement des OMMS par une analyse critique des politiques économiques, des politiques sociales, des politiques sanitaires et de leurs réformes en cours. Maitriser les instruments de gestion, spécifiques aux OMMS : pilotage financier (budget, tableaux de bord, EPRD, etc.), conduite organisationnelle (projet d¿établissement et stratégie, démarche qualité et d¿évaluation, audit de structures¿) et management des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois, animation d¿équipes et réflexion sur la posture managériale, respect de la réglementation du travail¿). Mener une mission de gestion au sein de l¿établissement afin de mettre en pratique la démarche projet ainsi que l¿ensemble des outils opérationnels et stratégiques abordés dans le cadre de la formation. Produire une réflexion théorique sur la pratique et les questions managériales touchant le secteur à travers la réalisation d¿un mémoire universitaire.

Examen sur table, contrôle continu, soutenance Compétences acquises: Acquérir une lecture dynamique et transversale de l¿environnement des OMMS par une analyse critique des politiques publiques. Maitriser les instruments opérationnels de gestion, spécifiques aux OMMS en matière de pilotage financier et budgétaire, management des RH, conduite de projet, etc. Se confronter à la pratique managériale par la réalisation d¿une mission au sein d¿une OMMS. S¿initier à la recherche à travers l¿appropriation de la démarche de conduite d¿une revue de littérature ainsi que des techniques d¿enquêtes qualitatives et quantitatives.