Formation/certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur

Certification : Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Proposée par UNIVERSITE DE BORDEAUX

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

820 €

Présentation

  • Rythme compatible avec le maintien d'une activité professionnelle
  • Groupe dédié constitué de professionnels
  • Équipe pédagogique composée d'enseignants-chercheurs et de professionnels expérimentés du domaine

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Gironde
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La fonction de maître d'apprentissage/tuteur est primordiale dans la réussite du parcours en alternance. Afin que les compétences requises pour l'exercice de cette fonction puissent être acquises, reconnues et valorisées au sein de l'entreprise, l'État a souhaité ainsi mettre en place une certification de référence qui pourra être reprise et déclinée dans la politique de développement de l'alternance des branches professionnelles en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Elle a été élaborée dans le cadre d'un groupe de travail réunissant les principaux acteurs dans le domaine (représentants du COPANEF, du CNEFOP, de branches professionnelles et de centres de formation d'apprentis).

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur

Programme & Référentiel

Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant :
1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise
2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise
3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai

Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
4. Suivre le parcours avec le centre de formation
5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise
6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage

Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail