Licence professionnelle mention métier de la grh : assistant - parcours gestion des ressources humaines (grh)

Permettre l’insertion professionnelle de ses diplômés dans les métiers de la fonction Assistant des ressources humaines. Il n’a donc pas vocation à permettre la poursuite d’études en Master. Le parcours répond à plusieurs objectifs qui sont notamment : • répondre aux besoins des entreprises car elles disposent toutes de cette fonction, • participer à l’essor économique en proposant une formation en adéquation avec la demande du marché, • initier le développement d’une filière professionnelle courte « Ressources Humaines » en partenariat avec tous les secteurs de l’économie, notamment l’industrie, • offrir à des diplômés Bac+2 une diversification à leur orientation en proposant un nouveau cursus attractif, permettant une sortie diplômante et professionnalisée, • offrir à des diplômés Bac+2, une insertion professionnelle immédiate par l’intermédiaire du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, tout en les formant de façon adéquate vis-à-vis du marché du travail, • permettre à des salariés d’entreprises ou à des demandeurs d’emploi d'avoir la possibilité de conceptualiser les savoir et savoir-faire acquis en entreprise et d’avoir une vision globale de leur fonction en mettant en œuvre si nécessaire la validation des acquis d’expériences, • professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen avec pour objectif prioritaire l’insertion directe dans le monde du travail

Etre en mesure d'occuper les principaux emplois visés qui sont : • coordonnateur du développement des ressources humaines, • technicien en gestion et administration des ressources humaines, • assistant ressources humaines